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Tener un sistema de gestión proactiva donde el equipo está por encima del individuo y todo el personal participa, marca la cambio hacia el estado de “Sazón”.
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Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en su sitio de trabajo.
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Minimizar y/o eliminar los incidentes o accidentes, implementando las medidas de control necesarias.